La journée de solidarité doit-elle être travaillée ou non ?
Le lundi de Pentecôte, ou la journée de solidarité La journée de solidarité implique pour les salariés une journée de travail supplémentaire, généralement non rémunérée. Pour les employeurs, elle entraîne une contribution qui leur incombe, connue sous le nom de « contribution solidarité autonomie » (CSA), et qui est destinée à financer des actions en faveur de […]
Les meilleures soft skills pour devenir un bon manager
Votre entreprise s’agrandit et de nouvelles recrues vont rejoindre l’une de vos équipes ? Vous procédez au recrutement d’un manager ? Vous avez besoin de savoir si l’un de vos collaborateurs est apte à devenir manager ? Peut-être êtes-vous tout simplement vous-même un manager en quête de développement professionnel ? Human Volt vous dévoile les […]
OETH : les experts-comptables optimisent votre DOETH
Votre entreprise est soumise à l’OETH, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés ? Vous devez prochainement déclarer vos résultats (DOETH) ? Saviez-vous qu’un expert-comptable peut vous aider à optimiser cette obligation et vous éviter de payer la taxe ? Dans cet article, nous revenons sur la loi OETH, les modalités de sa déclaration et comment Human […]
Comment gérer le départ d’un collaborateur ?
La gestion des départs de collaborateurs est un aspect important de la gestion des ressources humaines. Que ce soit pour des raisons personnelles ou professionnelles, les départs peuvent être délicats à gérer pour les entreprises. Cependant, une bonne gestion de ces situations peut aider à minimiser les perturbations et à maintenir une bonne dynamique au […]
Human Volt, certifié par le label EnVol pour ses engagements RSE
Notre cabinet de recrutement Human Volt vient d’être certifié par le label EnVol pour ses engagements RSE. Human Volt est labellisé RSE par EnVol Le cabinet de recrutement, Human Volt, est fier d’annoncer qu’il vient d’être labellisé RSE par EnVol, une entreprise spécialisée dans la promotion de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et dans […]
Expertise comptable : comment recruter des talents ?
La pénurie de talents touche une majorité de secteurs d’activité et notamment l’expertise-comptable. Recruter et fidéliser les bons candidats s’avère parfois compliqué pour les cabinets. Dans cet article, nous revenons sur les difficultés rencontrées par le secteur et comment vous pouvez y remédier concrètement. Pourquoi les cabinets comptables n’arrivent pas à recruter ? Le recrutement […]